Todas as pessoas começam sua carreira em algum momento. Logicamente, no início, o profissional não terá experiência alguma. No entanto, todas as oportunidades de emprego pedem alguma experiência prévia (inclusive as posições “Junior”). Como fazer para oferecer algo que você ainda não tem? Como ingressar em sua área com essa barreira inicial?
Esse texto tem como objetivo ajudar as pessoas em início de carreira a conseguir ingressar no mercado de trabalho, mesmo que não tenham nenhuma experiência prévia. Aqui estão as principais dicas:
Aprenda pelo trabalho voluntário: embora seja algo que fazemos do “coração”, você também pode aproveitar os aprendizados obtidos em uma ONG ou Associação Religiosa e adicionar experiências ao seu currículo, conhecer pessoas e aumentar suas chances de empregabilidade.
Consiga um trabalho mesmo que não seja em sua área: algumas áreas absorvem mais facilmente quem não tem experiência, como empresas de fast food ou atendimento. Pode não ser ainda a sua área de estudo, mas, a experiência que você pode adquirir, por exemplo, com Atendimento ou Vendas ao público vai ajudar a adquirir experiências e desenvolver soft skills.
Busque cursos e treinamentos na sua área: com a Internet e as Redes Sociais, você pode ter acesso a uma infinidade de cursos e treinamentos, inclusive muitos deles gratuitos. Aproveite o estágio inicial de sua carreira para aprender o máximo possível. Ah! Nunca deixe de correr através do conhecimento em qualquer estágio de sua carreira, ok?
As dicas acima não são “bala de prata”. No entanto, ajudam a dar mais visibilidade ao seu histórico profissional em relação a pessoas que ainda são “folha em branco”. Gostou das dicas colocadas? Gostaria de sugerir algum outro tópico?
