Gerente de Recrutamento:
“Aumente o número de entrevistas”
“Divulgue em mais sites / plataformas as vagas que trabalha”
“Faça mais hunting de candidatos”
Líder de Recrutamento:
“Vamos entrevistar juntos?”
“Selecione três perfis para, entrarei em contato com esses candidatos”
“Vou te acompanhar em uma screening”
“Vamos intensificar o treinamento”
No passado, delegar as atividades mais complexas não era uma boa ideia. Por que passaria a ser algo efetivo agora?